11:55 Злобный админ | |
Джейсон Корниш, так зовут 37-летнего сотрудника IT-подразделения, работавшего в дочерней фирме японской фармацевтической компании Shionogi, расположенной на территории США. Данный сотрудник был признан виновным в повреждении её компьютерных систем. История началась с того, что Джейсон Корниш подал заявление на увольнение после ссоры с начальством в июле
2010, однако был оставлен в качестве консультанта ещё на два месяца. В сентябре компания всё же уволила Корниша и ещё нескольких сотрудников, однако, фирма не позаботилась об аннулировании и смене паролей доступа к сети уволенных сотрудников. В результате, 3 февраля 2011, Джейсон Корниш уничтожил 15 VMware-хостов, используемых для работы почты, обработки заказов, финансовых операций и других важных сервисов. Министерство Юстиции США отметило в судебном деле, что «атака, случившаяся 3 февраля, приостановила все операции компании Shionogi на несколько дней. В связи с этим, работники компании не могли отправлять продукцию, выписывать чеки и даже вести электронную переписку». В итоге общий ущерб составил $800 000. Корниш смог войти в сеть Shionogi, используя общественную точку доступа в
одном из ресторанов McDonald's. Затем он запустил vSphere (консоль для
управления VMware), которая была заранее, тайно установлена, и удалил 88 серверов компании. Примечательно, что агенты ФБР
вышли на ресторан путем анализа IP-адресов, использованных во время
атаки. За совершенное деяние Корнишу грозит до 10 лет тюремного заключения, а также штраф в размере $250 000. Аналитик компании SearchInform Роман Идов отметил, "случаи, когда уволенные ИТ-специалисты мстят своим бывшим работодателям за мнимые или действительные обиды, к сожалению, не редкость. Во многом тяжесть последствий таких инцидентов является недоработкой специалистов по информационной безопасности, работающих в пострадавших компаниях. Поэтому очень важно уделить внимание ограничению доступа сотрудника, которого планируется уволить, к критичным для работы компании информационным ресурсам".
| |
|
Всего комментариев: 0 | |